Unser Trainerteam

A - I

Dagmar Christadler

Zertifizierte Online-Trainerin, Kommunikationstrainerin, Team -und Businesscoach mit staatlich anerkannter Zertifizierung und eigener Praxis, Konfliktmanagerin, IHK-Prüferin, Dozentin Erwachsenenbildung, 15 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Konzernen, Ausbildung in Kinesiologie, Germanistik-Studium (Uni), Bankkauffrau

Themenschwerpunkte
Führung, Homeoffice, (Online-)Kommunikation & Kooperation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung

Coaching
Persönlichkeitsentwicklung, Systemisches Coaching


Silke Engelke

Trainerin, Gesundheitsmanagerin, Achtsamkeitslehrerin, Dipl.-Sportwissenschaftlerin; langjährige Erfahrung als Führungskraft im HR-Bereich, Leitung Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklerin in verschiedenen Branchen, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Deutschen Sporthochschule Köln. 
Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin, zertifizierter Coach, zertifizierte MBSR-Lehrerin;  Achtsamkeitstherapeutin in der Klinik St. Irmingard Fachklinik für Psychosomatik, Gründerin von „Achtsamkeit in Praxis

Themenschwerpunkte

Resilienz, Stressbewältigung, MINDfullness Programme für Führungskräfte und Mitarbeiter, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Outdoortrainings

Coaching
Führung, MINDset-Coaching, Resilienz- und Stressbewältigungscoaching


Maike von Grumbkow

Trainerin, Coach, Konzepterstellung umfangreicher Entwicklungsmaßnahmen,
Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, seit über 25 Jahren in der Personalentwicklung tätig

Themenschwerpunkte
Changemanagement, Führung, Homeoffice, (Online-) Kommunikation & Kooperation, Konfliktmanagement, Motivation, Selbstführung, Stressbewältigung, Teamentwicklung

Coaching
Siehe Themenschwerpunkte

J - R

André Kellner

Trainer, Coach, Diplom-Psychologe - Schwerpunkt Burnout-Prävention, Mental-Coaching und Stressmanagement, Supervisor für RUF24-Krisendienst, diverse Fortbildungen,
in eigener Praxis in München tätig, ehemaliger freier wissenschaftlicher Mitarbeiter LMU München, Mitautor des Buches „Wirtschaftsfaktor Gesundheit“ mit einem Beitrag zu gesunder Führung

Coaching
Mental Coaching, Stressbewältigung, Krisenbegleitung, Führung, Selbstführung


Sandra Krien

zertifizierte Trainerin (SystemCert, WIFI) und Ausbildnerin für Fachtrainer (BFI), Dipl. Coach (ISK), Online Coach (Steinbeis Akademie), Mediatorin (ÖBM), Studium der Betriebswirtschaft sowie Arbeits- und Organisationspsychologie (LMU), langjährige Tätigkeit als Managerin in einem Lebensmittel- und IT-Konzern, seit 2008 selbstständige Trainerin, Coach, Teamentwicklerin

Themenschwerpunkte
Agile Führung, Digital Leadership, Führung, Changemanagement, Generationenmanagement, Homeoffice, (Online-) Kommunikation & Kooperation, Konfliktmanagement, Moderation, Motivation, Stressbewältigung, Teamentwicklung

Coaching
Führung und Arbeit mit inneren Hindernissen


Kathrin S. Müller

seit 1997 freiberufliche Trainerin und Coach, Dipl. Pädagogin (Univ.), Mediatorin (BV für Mediation, Kassel), Trainerin und Coach für Biografiearbeit in der Erwachsenenbildung, berufliche Stationen u. a. als Bildungsreferentin im Gesundheitsförderungszentrum der Betriebskrankenkassen und beim Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V.,
Lehrauftrag an Berufsfachschulen in Pädagogik und Psychologie

Themenschwerpunkte
Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Stressbewältigung, Resilienztraining, Selbstführung, Motivation

Coaching
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstfürsorge, Ressourcenaktivierung und Krisenbegleitung, Konfliktberatung und mediative Gesprächskompetenz

 


Anja Pflaum

Trainerin, Dipl. Systemischer Coach und Berater (CAS), Dipl. Leadership Coach & Trainerin (CAS), Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen (Inmedio Berlin), Mentorin in Health and Social Care (B.A.) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Safe-Mentorin (LMU München), Certified Professional Trainer Process Communication Model®

Themenschwerpunkte
Führung, Businessmentoring, Changemanagement, Kommunikation & Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Train the Trainer, Aufstellungsarbeit, Stress & Resilienz, Selbstführung

Coaching
Führung, Systemisches Coaching

 


Heidi Prochaska

Trainerin, Coach, 8 Jahre Personenschützerin, 12 Jahre Ernährungsberaterin, Buchautorin.
Ihre Bücher: Sicherheit und Deeskalation. Was das Leben besser macht I Ändere Dich! Der Weg zum Erfolg I Entscheide Dich! Der Weg zum Ziel

Themenschwerpunkte
Sicherheit und (telefonische) Deeskalation, Ändern und Entscheiden, Ziele setzen

Coaching
Persönliche Veränderung und Strategie, Entscheidungen, Ziele, Selbstführung, Druckmanagement, Begleitung von ungewöhnlichen Lebens- und Berufswegen

 


Thomas Rausch

Trainer, Workshopleiter für verschiedene Ausbildungsinstitute, Wirtschaftsfachwirt, Weiterbildungsleiter Führungsmanagement Universitätsklinik Ulm, psychologischer Psychotherapeut, Supervisor/Lehrtherapeut,
aktuell stellvertretender Gesamtleiter der Psychosomatik für Psychotherapie und Organisation und leitender Dipl.- Psychologe der psychosomatischen Abteilung Simssee Klinik Bad Endorf

Themenschwerpunkte
Führung, Kommunikation & Kooperation, Stressbewältigung, Sucht, Teamentwicklung

Coaching
Führung, Konflikt, Stressbewältigung, Sucht, Krisenbegeltung


Susanne Rosenegger

Trainerin, Management-Trainer-Ausbildung AMT, Systemische Persönlichkeitsentwicklung am Zentrum für neue Medizin F.Wagner, klientzentrierte Gesprächsführung und gewaltfreie Kommunikation, zertifizierte Burnout Lotsin®, Entspannungs-Therapeut-Pädagogin, WAGUS-Präventionsreferentin, Lizenzierung für Benchmarks, DISG, GPOP, WAI ZRM® Züricher Ressourcen Modell, zertifiziert für SitualLeadership II Ken Blanchard Company, Gesund Führen nach Dr.K.Matyssek, Prozessbegleiterin INQA Audit

S - Z

Dr. Anton Schuhegger

Dr. phil. Dipl. Sportl. Prävention & Rehabilitation, Univ. Sportwissenschaftler,
Sporttherapeut, Rückenschulleiter, Entspannungstrainer, Experte für Gesundheitsförderung in Unternehmen

Themenschwerpunkte
Bewegung/Rückengesundheit, umfassende Gesundheitsförderung


Sina Schwenninger

Ernährungsberaterin, Coach für Stressbewältigung und Burnout-Prävention, freiberuflich tätig als Referentin, Autorin für den Südwest Verlag („Stressbauch“), Einzelcoaching und Beratung, Dipl.-Wirtsch.-Ing. Schwerpunkt Marketing

Themenschwerpunkte
Ernährung bei Stress, Ernährung zur Gewichtsreduktion, Achtsamkeit, Strategien zum Umgang mit Überbelastung


Martha Selbertinger

Trainerin, Dozentin in der Erwachsenenbildung, Wirtschaftsmediatorin, systemische Beratung, Kommunikations- und Konfliktcoach, Dipl. Betriebswirtin

Themenschwerpunkte
Führung, (Online-) Kommunikation & Kooperation, Konfliktmanagement, Selbstführung, Stressbewältigung, Wirtschaftsmediation

Coaching
Führungskräfte


Bettina Stark

Coach, Trainerin, Beraterin, Rednerin für Change-Kommunikation, Unternehmerin, Präsidentin der German Speakers Association 2021-2023

Themenschwerpunkte

Neuausrichtung von Kommunikationsprozessen, Changemanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Selbstführung; Zusatzqualifikationen in Projekt-, Personal- & Verhandlungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Gesprächsführungs-
konzepte, Systemische Organisationsentwicklung


Michaela Suchy

Trainerin, Coach, langjährige Erfahrung als Dozentin in der Erwachsenenbildung, 
Lehrtätigkeiten bei nationalen/internationalen Bildungsträgern und Firmen,
Wingwave-Coach®, Life Kinetik® Trainerin

Themenschwerpunkte
Changemanagement, Coaching, Frauen in Führung, Homeoffice, Konfliktmanagement, Blockaden/Ängste lösen, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung, Azubis/Ausbilder


Antje Wiedmann

Trainerin, Dozentin in der Erwachsenenbildung, Coach, Vortragssprecherin: Positive Psychologie, Burnout-Prophylaxe; Coaching-Ausbildung DCV und Deutschsprachiger Dachverband für Positive Psychologie, zertifizierte Entspannungspädagogin, Diplom-Betriebswirtin mit langjähriger Führungserfahrung in großen Medien- und IT-Unternehmen

Themenschwerpunkte
Achtsamkeit, Führung, Homeoffice, Kommunikation, Konfliktmanagement, Positive Psychologie, Resilienz, Selbstführung, Stressbewältigung, Teamentwicklung, Arbeitswelt Ü50, Augentrainings, Doppelbelastung durch pflegebedürftige Angehörige