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Mit Serendipität einen Schritt voraus!

Wie Sie ungeahntes Erfolgspotential nicht dem Zufall überlassen

Von Kolumbus Entdeckung Amerikas bis hin zur Erfindung des Penicillins – bei vielen Erfolgsgeschichten hatte der Zufall seine Hände im Spiel. Die empirische Forschung beschäftigt sich zunehmend mit diesem Phänomen des „glücklichen Zufalls“, der Serendipität.

Menschen, die dem Zufall eine Chance geben, sind im Vorteil. Sie erkennen unerwartetes Erfolgspotential und nutzen es. Während andere einem strikten Kurs folgen, ungeahnte Chancen nicht erkennen, verfügen sie über eine gelassene Offenheit und ergreifen „das Glück beim Schopf“. Entscheidend für diese Fähigkeit sind spezielle Eigenschaften. Eine Konstellation aus Flexibilität, Frustrationstoleranz und Neugierde bestimmt ihr Denken und Tun. Dadurch schaffen, erkennen und nutzen sie mehr Gelegenheiten.

In diesem Seminar erfahren Sie, welche Aspekte zu dieser gelassenen Wachsamkeit führen, machen sich Ihre bereits vorhandenen serendipitären Kompetenzen bewusst und können sie gezielt weiterentwickeln. Gerade in unserer heutigen Arbeitswelt, in der strikte Pläne oft von der Realität überholt werden, ein entscheidender Vorsprung.

Inhalte:

  • Aktuelle Erkenntnisse der Forschung zur Serendipität
  • Bereits gelebte Serendipität im (Berufs)Leben erkennen
  • Positive Effekte und die konkrete Anwendung im beruflichen Alltag: Vom Blick auf kleine Chancen und auf große Glücksfälle
  • Persönliche Eigenschaften, die Serendipität ermöglichen und fördern
  • Individuelle Verankerung und Weiterentwicklung serendipitärer Kompetenzen mit vielen praktischen Übungen
  • Transfermöglichkeiten in den beruflichen Alltag

Zielgruppe: MitarbeiterInnen und Führungskräfte

Formate/Dauer zur Auswahl:

  • Präsenzseminar: 1 Tag, für ca. 12 Personen
  • Onlineseminar: nach Abstimmung
  • Onlinevortrag: Ab 30 Minuten als Online-Input oder bis zu 2 Stunden als Online-Insight (nach individuellem Wunsch), für bis zu 100 Personen (oder nach Abstimmung)

Ihre Trainerin: Silke Engelke

Trainerin, Gesundheitsmanagerin, Achtsamkeitslehrerin, Dipl.-Sportwissenschaftlerin; langjährige Erfahrung als Führungskraft im HR-Bereich, Leitung Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklerin in verschiedenen Branchen, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Deutschen Sporthochschule Köln.
Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin, zertifizierter Coach, zertifizierte MBSR-Lehrerin;  Achtsamkeitstherapeutin in der Klinik St. Irmingard Fachklinik für Psychosomatik, Gründerin von „Achtsamkeit in Praxis

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Ihre Trainerin: Sina Schwenninger

Ernährungsberaterin, Coach für Stressbewältigung und Burnout-Prävention, freiberuflich tätig als Referentin, Autorin für den Südwest Verlag („Stressbauch“), Einzelcoaching und Beratung, Dipl.-Wirtsch.-Ing. Schwerpunkt Marketing

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Martha Selbertinger

Trainerin, Dozentin in der Erwachsenenbildung, Wirtschaftsmediatorin, systemische Beratung, Kommunikations- und Konfliktcoach, Dipl. Betriebswirtin

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