Erfahren, engagiert, unverzichtbar – Führung von Mitarbeiterinnen in der Lebensmitte

In vielen Unternehmen gehören Frauen in der Lebensmitte zu den erfahrensten und leistungsstärksten Mitarbeitenden. Sie haben jahrelange Expertise, ein breites Netzwerk und hohe Loyalität. Gleichzeitig durchlaufen viele von ihnen in dieser Lebensphase körperliche und psychische Veränderungen, die im Führungsalltag selten offen angesprochen werden. Was nicht angesprochen wird, kann nicht unterstützt werden und das kostet Unternehmen Kompetenz, die sie sich in Zeiten des Fachkräftemangels nicht leisten können zu verlieren.

Dieses Seminar sensibilisiert Führungskräfte für die besondere Lebensphase ihrer erfahrenen Mitarbeiterinnen, gibt fundiertes Hintergrundwissen und befähigt zu einem souveränen, wertschätzenden Umgang.

Inhalte:

– Was Führungskräfte über die Lebensmitte ihrer Mitarbeiterinnen wissen sollten: Zahlen, Fakten, betriebliche Relevanz

– Typische Auswirkungen auf Leistungsfähigkeit, Konzentration, Energie und Stimmung und was das im Alltag bedeutet

– Wie Sie als Führungskraft unterstützend wirken, ohne zu übergreifen

– Sensible Themen ansprechen: Gesprächsleitfaden für eine wertschätzende Führungskommunikation

– Flexible Rahmenbedingungen als Führungsinstrument. Was möglich ist und wie Sie es nutzen

– Den Blick weiten: Erfahrung als strategische Ressource in einer alternden Belegschaft

– Eigene Haltungen und Denkmuster reflektieren: Zwischen Fürsorge und professioneller Distanz

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, HR- und Personalverantwortliche

Formate/Dauer zur Auswahl:

– Präsenzseminar: 1 Tag

– Onlineseminar: nach Abstimmung

– Onlinevortrag: Ab 45 Minuten bis zu 2 Stunden (nach individuellem Wunsch)