Führung bei Herausforderungen mit Positive Leadership

Zunehmender Leistungs- und Innovationsdruck bei immer komplexerer Lage, Teammitglieder motivieren und binden – Führungskräfte müssen mit einer Vielzahl von Herausforderungen umgehen. Gerade dafür eröffnet das Konzept des Positive Leadership sehr wirksame Herangehensweisen. Sie basiert auf der sehr gut erforschten Positiven Psychologie und fördert als Führungsansatz bewusst und systematisch Stärken, Motivation und Engagement der Teammitglieder. Was einen „positive Leader“ ausmacht und wie die Umsetzung im Führungsalltag konkret aussehen kann, erfahren Sie in diesem Seminar.

Inhalte:

• Erkenntnisse der modernen Motivations- und Hirnforschung
• Die Positive Psychologie: die Wissenschaft des gelingenden Arbeitens und Lebens
• Das PERMA-Modell – Die 5 Säulen von Positive Leadership:
  • Die Wirkung von positiven Emotionen im beruflichen Alltag
  • Talententwicklung: Stärken stärken, das individuelle Engagement fördern
  • Teamentwicklung: Tragfähige Beziehungen und konstruktive Kommunikation verankern
  • Motivierende Visionen entwickeln
  • Ergebnisse sichtbar machen und würdigen
• Transfer in den beruflichen Alltag mit konkreten Übungen

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Formte/Dauer zur Auswahl:

• Präsenzseminar: 1 Tag, für ca. 12 Personen (für angehende Führungskräfte empfehlen wir eine 2-tägige Dauer)
  • Onlineseminar: Dauer nach Abstimmung, für bis zu ca. 10-12 Personen
  • Onlinevortrag: Ab 30 Minuten als Online-Input oder bis zu 2 Stunden als Online-Insight (nach individuellem Wunsch), für bis zu 100 Personen (oder nach Abstimmung)