Employee Experience – Die Macht der positiven Mitarbeitererfahrung!

Der innovative Ansatz der Employee Experience greift auf den natürlichsten menschlichen Motor zurück, die positive Erfahrung. Dass Erfahrungen prägend sind, ist unbestritten. Eine ganze Gesamtheit an Erfahrungen entfaltet entsprechend eine ganz besondere Wirksamkeit.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels die gesamte Klaviatur an Möglichkeiten zu spielen, um die Mitarbeitererfahrung positiv zu beeinflussen, ist das Ziel von Employee Experience. Führungskräfte sind dabei die entscheidenden Player, um eine gemeinsame Reise über alle beruflichen Touchpoints eines Mitarbeitenden positiv zu gestalten.

Das Ziel: Loyale, zufriedene MitarbeiterInnen zu gewinnen und zu halten, die falls nötig auch mal die Extrameile gehen. In diesem Vortrag/Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen, lernen alle Hebel kennen und erfahren, wie Sie diese einsetzen können.

Inhalte:

• Was motiviert Mitarbeitende nachhaltig? Die Macht der positiven Erfahrung als Grundlage von Employee Experience
• Wie Sie als Führungskraft die entscheidenden Schlüsselkomponenten gestalten:
  • Kommunikation
  • Führung
  • Arbeitsumfeld/Team
  • Technologie
  • Weiterentwicklung
  • Work Life Balance
• Entwicklung einer Roadmap für das eigene Team
• Passgenau statt Gießkannenprinzip: der Individualisierungsgrad als Erfolgsfaktor
• Employee Experience als konzentrierte Aktion auf allen Ebenen

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, Personalleiter/mitarbeitende

Formate/Dauer zur Auswahl:

• Präsenzseminar: 1-2 Tage
• Onlineseminar: nach Abstimmung
• Onlinevortrag: 2 Stunden