Azubiseminar 5.0
Berufseinsteiger stärken, motivieren & binden von Anfang an!
In 2024 wurde jedes 3. Ausbildungsverhältnis vorzeitig beendet und damit die Chance, dringend benötigte zukünftige Fachkräfte zu binden. Die Arbeitswelt von heute stellt vielfältige Anforderungen an den Nachwuchs und nicht immer sind die Berufseinsteiger ausreichend darauf vorbereitet. Dabei ist es häufig nur eine Frage des „Gewusst wie“!
Ziel dieses praxisorientierten Workshops ist es, Orientierung und einen Kompass in diesem nichtschulischen „Neuland“ zu geben. Dabei geht es um eine speziell auf die junge Zielgruppe zugeschnittene Selbstreflexion über die eigenen Stärken und über nachhaltige, individuelle Motivationsfaktoren. Zudem wird wertvolles Wissen zu einem positiven Auftritt und zu konstruktiver Kommunikation vermittelt. Dieses Seminar/Vortrag eignet sich optimal als wichtiger Baustein im Rahmen des Onboardings. Sie setzen ein Zeichen der wertschätzenden Bedeutung als Arbeitgeber und stärken die Selbstsicherheit, Durchhaltefähigkeit & Professionalität von Anfang an.
Inhalte:
- Der erste Eindruck zählt – positive Ausstrahlung und Umgangsformen
- Eigene Stärken greifbar machen und klar benennen können
- Die Bedeutung der eigenen Einstellungen erkennen und gegebenenfalls verändern
- Was motiviert mich nachhaltig?
- Wie sag ich´s richtig? Kommunikationstechniken, die den (Berufs)Alltag erleichtern
- Ein gemeinsames Verständnis von souveränem Auftreten entwickeln und es von unsicherem, überheblichem Verhalten abgrenzen
Zielgruppe: Azubis, junge Berufseinsteiger
Formate/Dauer zur Auswahl:
- Präsenzseminar: 1 Tag
- Onlineseminar: ab 3 Stunden
- Onlinevortrag: Dauer nach Abstimmung
Modulare Durchführung von folgenden Themenschwerpunkten, unabhängig voneinander buchbar: Kommunikation, Umgangsformen, Reflexion Stärken/Schwächen, Motivation, Konfliktmanagement.
Anett Weber-Pöpsel
Trainerin, Dozentin, Coach, Expertin für Personalentwicklung, zertifizierte Blended Learning Trainerin, langjährige Erfahrung als Führungskraft, individualpsychologische Beraterin, zertifizierte Trainerin für das Persolog Persönlichkeitsmodell, Grundlagenqualifizierung in der systemischen Transaktionsanalyse, Ausbildung gewaltfreie Kommunikation nach M. B. Rosenberg
Schwerpunkte | Führung, Kommunikation & Kooperation, Motivation, Selbstführung, Stressbewältigung, Teamentwicklung, Azubis/Ausbilder
Coaching | Persönliche Kompetenzentwicklung im Umfeld von Führung
Michaela Suchy
Trainerin, Coach, langjährige Erfahrung als Dozentin in der Erwachsenenbildung, Lehrtätigkeiten bei nationalen/internationalen Bildungsträgern und Firmen, Wingwave-Coach®, Life Kinetik® Trainerin
Schwerpunkte | Changemanagement, Coaching, Frauen in Führung, Homeoffice, Konfliktmanagement, Blockaden/Ängste lösen, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung, Azubis/Ausbilder
Susanne Rosenegger
Trainerin, Management-Trainer-Ausbildung AMT, Systemische Persönlichkeitsentwicklung am Zentrum für neue Medizin F. Wagner, klientzentrierte Gesprächsführung und gewaltfreie Kommunikation, zertifizierte Burnout Lotsin®, Entspannungs-Therapeut-Pädagogin, WAGUS-Präventionsreferentin, Lizenzierung für Benchmarks, DISG, GPOP, WAI ZRM® Züricher Ressourcen Modell, zertifiziert für SitualLeadership II Ken Blanchard Company, Gesund Führen nach Dr.K.Matyssek, Prozessbegleiterin INQA Audit
Claudia Schubert
Bildungsberaterin und Seminarleiterin bei den beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) für Jugendliche und Erwachsene, Trainerin „Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg“, Rehabilitationsfachkraft, Ernährungsberaterin, Resilienz Coach, Betrieblicher Suchtberater, Praxismanagement im Beruf, Berufs und Life Coach, Lernprozessbegleiterin, Certified Blended Learning Coach, Mental health fist Aid nach MHFA+
Schwerpunkte | Kommunikation & Gesprächsführung, Sucht, Azubitrainings