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Suchtprobleme bei MitarbeiterInnen

Erkennen und reagieren.

Bei Suchtproblemen von MitarbeiterInnen sind Sie als zuständiger Ansprechpartner aus dem Personalbereich oder als Führungskraft mit einer Problematik konfrontiert, die häufig den Rahmen der „normalen“ Fürsorgepflicht sprengt. Denn der Umgang mit den Betroffenen erfordert besondere Hintergrundinformationen, eine spezielle Gesprächsführung und letztendlich auch klare Handlungsstrategien. Sie erhalten professionelles Expertenwissen, um in dieser Situation umsichtig, sicher, konstruktiv und dabei zielführend zu agieren.

Ein besonderer Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem weit verbreiteten Alkoholmissbrauch, wobei auch andere Suchtmittel und nicht stoffgebundene Abhängigkeitserkrankungen angesprochen werden.

Inhalte:

  • Besonderheiten von Suchterkrankungen: Suchtentwicklung, Ursachen, Folgen, Früherkennung
  • Zielführender Umgang mit betroffenen
  • Aspekte konstruktiver Gesprächsführung
  • Vorstellung eines Stufenplans (Interventionskette) als Handlungsleitlinie
  • Bearbeitung von Fallbeispielen und Integration in die betriebliche Praxis
  • Suchtprävention als Faktor des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Format zur Auswahl/Dauer:

  • Präsenzseminar: 1 Tag

Thomas Rausch

Trainer, Workshopleiter für verschiedene Ausbildungsinstitute, Wirtschaftsfachwirt, Weiterbildungsleiter Führungsmanagement Universitätsklinik Ulm, psychologischer Psychotherapeut, Supervisor/Lehrtherapeut, aktuell stellvertretender Gesamtleiter der Psychosomatik für Psychotherapie und Organisation und leitender Dipl.- Psychologe der psychosomatischen Abteilung Simssee Klinik Bad Endorf

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