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Persönliche / Soziale Kompetenz

 Weiterentwicklung nimmt bei Arbeitnehmern einen immer größeren Stellenwert ein. Unterstützen Sie Ihre wertvollen Fachkräfte bei der Entfaltung von persönlichen und sozialen Kompetenzen. Unsere Seminarthemen sind dabei so vielfältig wie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.

 

Seminare zum Thema Kompetenzentwicklung im Überblick

Resilienz - Widerstandskraft lässt sich lernen

Menschen, die im Leben stehen und beruflich etwas bewegen, sind häufig wechselnden Anforderungen und Belastungen ausgesetzt. Wie es möglich ist, dennoch bei Kräften zu bleiben und womöglich sogar an schwierigen Anforderungen zu wachsen, beschreibt der Begriff Resilienz.

Resilienz - oder Widerstandsfähigkeit - ist ein Begriff, der ursprünglich aus der Entwicklungspsychologie kommt und heute aus modernen Coaching-Ansätzen nicht mehr wegzudenken ist. Er umschreibt verschiedene Fertigkeiten, die helfen, mit Schwierigkeiten kreativ und positiv umzugehen. Diese sind mittlerweile gut erforscht und erlernbar.

In diesem Workshop wird es darum gehen, die eigene Resilienz besser kennen zu lernen und auszubauen. Hierfür werden verschiedene Methoden aus erfahrungsorientierten und ressourcenorientierten Ansätzen angewendet.

Inhalte
  • Einführung in Resilienz und den Erwerb von Resilienz
  • Ermittlung von Ressourcen und Wachstumspotentialen über Selbst- und Situationsanalysen
  • Einführung hilfreicher Vorstellungen und Selbstdialoge
  • Kreative Rollenspiele
Ihr Nutzen
  • Bewusst werden der eigenen Resilienz
  • Erkennen eigener Wachstumspotentiale
  • Lernen, Ressourcen zielgenauer einzusetzen
  • Verbesserung der Problemlösefähigkeiten
  • Erweiterung persönlicher Coping-Strategien
  • Erweiterung der Handlungsspielräume
  • Persönlichkeitsentwicklung
Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter 

Seminardauer

1,5 Tage (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr Referent
Wie Sie sicher gute Entscheidungen treffen! Erkenntnisse aus der Hirnforschung praxisnah anwenden

Im beruflichen Alltag ergeben sich immer wieder Situationen, in denen komplexe Entscheidungen sicher getroffen werden müssen. Doch worin besteht das Geheimnis kluger Entscheidungen?

Die neuere Gehirnforschung hat sich in den letzten Jahren intensiv mit Prozessen der Entscheidungsfindung befasst. Teilnehmer dieses Workshops werden darüber informiert, wie dieses "Know-how" praxisnah genutzt werden kann. Einen besonderen Stellenwert wird die "Arbeit mit dem Inneren Team" einnehmen. Mit diesem Modell zur Entscheidungsfindung können die Teilnehmer mehr Transparenz und Entscheidungssicherheit gewinnen. Anhand konkreter Fallbeispiele wird der Transfer in den beruflichen Alltag erleichtert.

Inhalte
  • Vertieftes Verständnis des "Inneren Teams"
  • Transparente und nachvollziehbare Entscheidungsfindungsprozesse 
  • Modelle zur Entscheidungsfindung
Ihr Nutzen
  • Selbst(bewusst) Entscheidungen treffen lernen
  • Innere Ordnung finden und äußere Klarheit haben
  • Das Gehör für "innere Stimmen" schärfen und das Potential daraus nutzbar machen
  • Hilfreiche Werkzeuge für den Umgang mit schwierigen Entscheidungen kennen lernen
  • Innere "Zweifler" versöhnen und die Synergie daraus nutzen
  • Kraftvoll handeln und stimmig kommunizieren mit Kollegen
  • Sie werden einige Entscheidungen anders fällen als früher
Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter 

Seminardauer

1,5 Tage (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr Referent
Durch Persönlichkeit wirken - überzeugend auftreten!

Dieser Workshop richtet sich an alle Menschen, die ihre Kontakte gewinnbringender, souveräner, leichter und stressfreier gestalten möchten. Viele Menschen sind sich ihrer positiven und negativen Wirkungen auf andere - Kunden, Mitarbeitern, Kollegen etc. - häufig nicht in ausreichendem Maße bewusst.

In diesem Seminar lernen Sie, den eigenen Kommunikationsstil, Einflussfaktoren sowie mögliche "Fallstricke" in Ihrem Verhalten und Ausdruck kennen - und zu modifizieren. Eigene Fähigkeiten werden gestärkt, wenig hilfreiches Verhalten hinterfragt und neue zielführende Fertigkeiten spielerisch entwickelt.

Inhalte
  • Gezielter Einsatz von persönlichen Ausdrucksmitteln
  • Den eigenen Kommunikationsstil erkennen und verstehen lernen
  • Wichtige Einflussfaktoren auf unser Verhalten kennen lernen
  • Über Techniken aus der Schauspielkunst, Rhetorik, Improvisationstheater und Pantomime eigene Fertigkeiten erweitern
  • Persönliche Ressourcen entdecken und ausbauen
Ihr Nutzen
  • Erzielen von wirkungsvollen Ergebnissen durch das eigene Auftreten und Sprechen
  • Stärkung der Souveränität
  • Flexibler und kreativer auf neue, überraschende Situationen reagieren können
  • Mehr Selbstsicherheit durch ein spielerisch erweitertes Verhaltensrepertoire
  • Souveräner Wirken auch in schwierigen Konfliktsituationen
  • Geschickte Kommunikation und Strategien zur Deeskalierung erwerben
  • Hilfestellung bei der Integration des Erlernten in den Berufsalltag
Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter 

Seminardauer

1,5 Tage (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Zeit- und Selbstmanagement - effizient und gelassen bleiben, auch wenn der Druck steigt!

Effizient und gelassen bleiben, auch wenn der Druck steigt.

Das ist möglich, wenn man den Überblick behält, organisiert arbeitet, Wesentliches von Unwesentlichem unterscheidet und dann die richtigen Entscheidungen trifft.

 In diesem Seminar werden wirkungsvolle Techniken des Zeitmanagements und des strukturierten Arbeitens vermittelt, um die Masse an Informationen, Anforderungen und Arbeitspaketen sinnvoll zu bewältigen. Das verschafft den nötigen Über- und dadurch auch Durchblick.

Anhand unterschiedlicher Praxisbeispiele und Übungen werden einfache, leicht umsetzbare Vorgehensweisen trainiert, die Zeit und Nerven schonen. Darüber hinaus helfen Tipps und Tricks, den "roten Faden" in der Hand zu behalten.

Inhalte
  • Methoden des Zeitmanagements
  • Arbeitstechniken für Problemlösungen
  • Strukturen für effizientes Arbeiten (allein und in Gruppen)
  • Zielorientierte Vorgehensweisen
Ihr Nutzen
  • Spezifische Techniken und Arbeitsweisen einsetzen können

  • Individuelle Stärken und Schwächen erkennen

  • Konkrete Maßnahmen für eine Entlastung der aktuellen Arbeitssituation entwickeln

  • Eigene Potentiale besser nutzen
Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter

Seminardauer

2 Tage (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Referentin