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Führung Live-Online

Unsere Live-Online-Seminare und Vorträge sind für eine exklusive Durchführung buchbar. Gerne erstellen wir Ihnen auch maßgeschneiderte Konzepte für Ihre individuellen Themen.

Unsere Themen im Überblick

Online Meetings erfolgreich moderieren

All das, was gute Meetings auszeichnet – Zielorientierung, Motivation, Konzentration und Gemeinschaft – kann auch im virtuellen Raum entstehen. Dafür sind besondere Kenntnisse erforderlich, wie man auch ohne unmittelbaren Kontakt eine konstruktive, effektive Atmosphäre schafft.

In diesem Live-Online-Seminar erfahren Sie, auf was es bei der Vorbereitung, den Rahmenbedingungen, der Moderation und insbesondere bei der Gesprächsführung ankommt. Sie erhalten hilfreiche Impulse und Expertenwissen, um auch über räumliche Grenzen hinweg in gutem Austausch zu sein.

Dauer
  • Live-Online-Seminar: ab 2 Stunden oder nach individueller Abstimmung
  • Live-Online-Vortrag: ca. 60 Minuten zuzüglich 30-minütiger Fragerunde über Chatfunktion oder nach individueller Abstimmung
Teilnehmerzahl
  • Live-Online-Seminar: maximal ca. 8 Personen
  • Live-Online-Vortrag: nach individueller Abstimmung
Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Referentin
Führen auf Distanz – Keep in Contact

Die aktuelle Situation macht dieses Thema brisanter denn je. Wie können Führungskräfte trotz räumlicher Distanz Zielorientierung vermitteln und Handlungsfähigkeit erhalten? Gerade in unsicheren Zeiten ist eine klare Kommunikation von Führungskräften mit ihren Teammitgliedern notwendig.
Sie lernen die besonderen kommunikativen Herausforderungen kennen sowie den gezielten Einsatz von Regeln und Routinen bei der dezentralen Führung einzelner Mitarbeiter.

Dauer

1 Tag

Teilnehmerzahl
  • Live-Online-Seminar: maximal ca. 10 Personen
  • Live-Online-Vortrag: nach individueller Abstimmung
Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Referentin
Positive Leadership – Erfolge möglich machen

Auch Führung befindet sich wie alles andere im Wandel. Doch wie gelingt Führung, die mit der Zeit geht? Wie entstehen Teams mit hoher Flexibilität, Motivation und Leistungsbereitschaft?

Mit dieser Frage beschäftigt sich unser Live-Online-Seminar, basierend auf dem umfangreich belegten PERMA Modell der Wissenschaft der Positiven Psychologie. Sie erfahren, welche Voraussetzungen Menschen zur vollen Entfaltung ihrer Potenziale befähigen und lernen Erkenntnisse der modernen Motivations- und Gehirnforschung kennen.

Inhalte

Mögliche Inhalte – Auswahl je nach Seminardauer

  • Positive Psychologie: die Wissenschaft des gelingenden Arbeitens und Lebens
  • PERMA – die 5 Säulen von Positive Leadership
    • Die Wirkung von positiven Emotionen im beruflichen Alltag
    • Stärken stärken: durch eine Stärkenausrichtung das individuelle Engagement fördern
    • Tragfähige Beziehungen und konstruktive Kommunikation im Unternehmen verankern
    • Den Sinn in der Arbeit vermitteln
    • Ergebnisse sichtbar machen und würdigen
  • Selbstführung und Selbstfürsorge
  • Transfer in den beruflichen Alltag mit konkreten Übungen
     
Dauer
  • Live-Online-Seminar: ab 2 Stunden oder oder als modularer Aufbau (nach individueller Abstimmung)
  • Live-Online-Vortrag: ca. 60 Minuten zuzüglich 30-minütiger Fragerunde über Chatfunktion oder nach individueller Abstimmung
Teilnehmerzahl
  • Live-Online-Seminar: maximal ca. 12 Personen
  • Live-Online-Vortrag: nach individueller Abstimmung
Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Referentin
Alles zurück auf Start? – Lernen von Führung in bewegten Zeiten

Wie im Zeitraffer ist die viel geforderte Flexibilität für unsere Arbeitswelt Realität geworden. Aus der Notwendigkeit sind wertvolle neue Kompetenzen entstanden, die für die Zukunft auch nach der aktuellen Krise unentbehrlich sind.

Lernen Sie Ansätze und Haltungen systemischer/integraler Führung kennen, die insbesondere auch für die Weiterentwicklung von Innovationskompetenz, Selbstverantwortung und Vertrauensbildung sowie für den Umgang mit Unsicherheit hilfreich sind. Sie reflektieren für sich und Ihr/e Unternehmen/Behörde gangbare Wege, um für die Zukunft gute Balancen zwischen Altem und Neuem, zwischen stabilen und flexiblen Prozessen zu finden. Auf dieser Grundlage können Sie sinnvolle nächste Entwicklungsschritte planen und tragen zu einer für Ihr/e Unternehmen/Behörde angemessenen Führung und Zusammenarbeit bei.

Inhalte
  • Was brauchen wir gerade jetzt? Was passt zu mir, meinem Unternehmen oder meiner Behörde?
  • Wie können wir uns individuell und kollektiv weiterentwickeln?
  • Wie entstehen Innovationskompetenz, Flexibilität, Vertrauen und gute Balancen zwischen Altem und Neuem?
  • Welche inneren Haltungen, welcher Führungsstil und welche Team- und Organisationskultur können dies unterstützen?
  • Was bedeutet systemische/integrale Führung?
  • Systemische Wechselwirkungen: Wie beeinflusst meine Haltung/mein Verhalten das der anderen?
Dauer
  • Live-Online-Seminar: 3 x 3 Stunden oder nach individueller Abstimmung
    Der modulare Aufbau ermöglicht Erprobungsphasen zur Sicherung der Nachhaltigkeit
  • Live-Online-Vortrag: ca. 60 Minuten zuzüglich 30-minütiger Fragerunde über Chatfunktion oder nach individueller Abstimmung
Teilnehmerzahl
  • Live-Online-Seminar: maximal ca. 8 Personen
  • Live-Online-Vortrag: nach individueller Abstimmung
Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Adaptive Führung – Man springt nie zweimal in denselben Fluss

Was heute noch Arbeitsalltag war, kann morgen ganz anders sein. Diese Erkenntnis tritt in Zeiten von Corona besonders deutlich in den Vordergrund, gewinnt aber auch im normalen Arbeitsalltag an Bedeutung.
Wir leben in einer immer komplexeren Welt, in der die Arbeitsbedingungen und Kundenbedürfnisse einer rasanten Dynamik unterworfen sind. Wie lernen Führungskräfte, durch sich verändernde Bedingungen, Komplexität und Unsicherheit zu navigieren? Wie fördern sie dabei eine gelingende Zusammenarbeit und Produktivität?

In diesem Live-Online-Seminar finden Sie Impulse für eine gute Balance zwischen Sicherheit und Veränderung, zwischen wiederholbaren Prozessen und Flexibilität. Adaptive Führung setzt auf die Lern- und Anpassungsfähigkeit von Teams und zeigt Wege auf, dies als Führungskraft zu unterstützen.

Dauer
  • Live-Online-Seminar: 2 x 90 Minuten oder nach individueller Abstimmung
    (Modul I:Impulse zur Umsetzung durch die Teilnehmer im eigenen Arbeitskontext  /
    Modul II: Vertiefung der Ideen)
  • Live-Online-Vortrag: ca. 60 Minuten zuzüglich 30-minütiger Fragerunde über Chatfunktion oder nach individueller Abstimmung
Teilnehmerzahl
  • Live-Online-Seminar: maximal ca. 10 Personen
  • Live-Online-Vortrag: nach individueller Abstimmung
Anmeldung

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Führen von Mitarbeitern im Homeoffice – Die neue Realität

Die aktuelle Situation hat zahllose Arbeitsplätze im Homeoffice geschaffen – und damit auch Führungskräfte vor eine neue Realität und veränderte Herausforderungen gestellt.
Wie finde ich als Führungskraft das richtige Maß an verbindlichen Vorgaben einerseits und Vertrauen in die Selbstverantwortung andererseits? Welche Regeln und Routinen fördern eine zielorientierte Zusammenarbeit? Wie bleibe ich als Ansprechpartner greifbar trotz räumlicher Distanz und wie schaffe ich Stabilität und Zusammenhalt?

Inhalte
  • Besondere kommunikative Herausforderungen beim Führen mit räumlicher Distanz
  • Gezielter Einsatz von Regeln und Routinen bei der dezentralen Führung einzelner Mitarbeiter
Dauer
  • Live-Online-Seminar: ab 1,5 Stunden oder nach individueller Abstimmung
  • Live-Online-Vortrag: ca. 60 Minuten zuzüglich 30-minütiger Fragerunde über Chatfunktion oder nach individueller Abstimmung
Teilnehmerzahl
  • Live-Online-Seminar: maximal ca. 10 Personen
  • Live-Online-Vortrag: nach individueller Abstimmung
Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Referentin