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Gesellschaftlicher Wandel & Mitarbeiterbindung

Stellenanzeigen schalten ist zu wenig - Innovation und Kreativität sind gefragt, um auf die Folgen der demographischen Entwicklung zu reagieren. Erweitern Sie mit unseren Seminaren Ihr Repertoire an Strategien zur Mitarbeiterbindung!  

 

Seminare zum Thema Gesellschaftlicher Wandel & Mitarbeiterbindung im Überblick

Bewerbungsgespräche 2.0 - so punkten Sie bei Ihren Wunschkandidaten

Vorstellungsgespräche sind längst keine Einbahnstraße mehr, in dem Unternehmen die Kandidaten prüfen.  

In Zeiten des Fachkräftemangels kehren sich die Vorzeichen um - qualifizierte Bewerber treffen die Auswahl aus verschiedenen Stellenangeboten. "Candidate Experience" lautet das Schlüsselwort und bedeutet so viel wie "positives Bewerbungserlebnis" für Kandidaten.

Dieses Seminar richtet sich an alle, die Bewerbungsgespräche führen, und erfahren möchten, wie sie diese Kontakte als positive Begegnung gestalten können.

Sie lernen die Wirkfaktoren kennen, die es zu einem effektiven Bestandteil des Recruitings werden lassen.

Inhalte
  • Die halbe Miete - die gute Vorbereitung
  • Mit guten Fragen einen guten Eindruck gewinnen
  • Das Bewerbungsgespräch
  • Der letzte Eindruck bleibt - die Nachbereitung
Ihr Nutzen
  • Sie wissen, mit welcher Herangehensweise Sie bei Bewerbern punkten können
  • Sie erhöhen Ihre chancen bei der Gewinnung ihrer Wunschkandidaten
  • Sie fördern ein positives Image ihres Unternehmens
  • Sie gewinnen Sicherheit in Bewerbungsgespräche
Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter 

Seminardauer

1 Tag (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Führung Generation Y - junge Mitarbeiter führen und binden

Selbstbewusst, technikaffin und freizeitorientiert - so wird die nachrückende Generation der Jahrgänge 1980 bis 2000 beschrieben. Zu ihr zählen die für die Zukunft benötigten Mitarbeiter - sie zu binden, erfordert eine bestimmte Form der Führung. Dieses Seminar vermittelt routinierten Führungskräften hilfreiche Informationen über diese sogenannte "Generation Y" und schafft so ein Verständnis für eventuell veränderte Anforderungen.

Auf dieser Grundlage erweitern die Teilnehmer ihre bestehenden Führungsqualitäten um Aspekte, die für einen gelungenen Führungsalltag "von morgen" unerlässlich sind. Durch diesen Wissensvorsprung vergrößern sie ihren Handlungsspielraum.

Inhalte
  • Charakterisierung der Generation Y
  • Mitarbeiterorientierte Kommunikation
  • Führung "auf Distanz"
  • Neue Technologien und mögliche Folgen für die Führungsarbeit
  • Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz
  • Kollegiale Praxisberatung für eigene Fallbeispiele
Ihr Nutzen
  • Sie bekommen einen Überblick über die Bedürfnisse der Generation Y
  • Sie trainieren konkrete Methoden für den Führungsalltag
  • Sie gewinnen mehr Sicherheit als Führungskraft
Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter etc. aller Ebenen

Seminardauer

1 - 2 Tage (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Mehrere Generationen, ein Team - so verbessern Sie die Zusammenarbeit in Ihrem altersgemischten Team

In altersgemischten Teams vereint sich eine große Fülle an Wissen, Erfahrungen und unterschiedlichen Blickwinkeln.

Wie können sich diese so verschiedenen Kompetenzen ergänzen?

In diesem eintägigen Workshop beleuchten Sie unter professioneller Anleitung gemeinsam die Stärken und Schwächen Ihres Teams. Dabei werden die verschiedenen Werte und unterschiedlichen Erfahrungen aller Teammitglieder berücksichtigt.

Sie erhalten hilfreiches Wissen für einen positiven Umgang miteinander. Gemeinsame Ziele werden als verbindende Grundlage für alle Teammitglieder entwickelt und vereinbart.

Inhalte
  • Wie sehen jüngere ihre älteren Kollegen? Wie sehen ältere ihre jüngeren Kollegen?
  • Wo gibt es Unterschiede, wo Gemeinsamkeiten?
  • Welche Potentiale gibt es in unserem Team?
  • Wie können wir so kommunizieren, dass die Potentiale der Zusammenarbeit wirken?
  • Wie können Konflikte konstruktiv bearbeitet werden?
  • Wie können wir im Team mit Arbeitsbelastung und Stress umgehen?
Zielgruppe

Altersgemischte Teams

Seminardauer

1 Tag und ein halber Tag Refresher (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

The Best Age - junge Mitarbeiter laufen schneller, ältere Mitarbeiter kennen die Abkürzungen

Wir müssen alle länger arbeiten – so viel steht fest. Doch nicht jeder in seiner Lebensmitte ist sich sicher, ob er für die „2. Halbzeit“ über die ausreichende Motivation und körperliche Gesundheit verfügt. Welches Bewusstsein und welche Fähigkeiten benötigen wir, um weiterhin voll im (Berufs)Leben zu stehen und das auch gerne – genau damit beschäftigt sich dieses Seminar.

Sie erhalten von unserer Trainerin fundierte Kenntnisse über die besonderen Stärken, die aus Lebens- und Berufserfahrung erwachsen. Sie machen sich eigene – vielleicht nie wahrgenommene – Potenziale bewusst und gewinnen Klarheit darüber, wie sie diese weiter ausbauen können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie sich körperlich und mental gesund erhalten können – um die kommenden Berufsjahre mit Energie und Selbstbewusstsein zu meistern.

Inhalte und Nutzen
  • Best Ager: Was sie stark macht
  • Der Blick auf die eigenen Stärken: bekannte und/oder kaum wahrgenommene Fähigkeiten erkunden 
  • Als Teil vom Team: fachliche und/oder soziale Kompetenzen einbringen
  • Der Motor: Was motiviert mich in meiner Tätigkeit? Wie kann ich dies erhalten?
  • Selbstfürsorge: Was nimmt mir Kraft, was gibt mir Kraft?
  • Gut gerüstet: klare Grenzen setzen
  • Krafttankstellen: gesund und leistungsfähig bleiben
  • Win-Win: die hohe Effektivität von altersgemischten Teams
Zielgruppe

Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich in diesem Bereich weiterentwickeln wollen

Seminardauer

1 - 2 Tage (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Mitarbeiterbindung - so erweitern Sie Ihre Handlungsspielräume im Wettbewerb um gute Mitarbeiter

Was macht ein Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels langfristig für Mitarbeiter attraktiv?

Neben dem Anreiz über bloße Entlohnung spielen zunehmend alternative Strategien zur Mitarbeiterbindung eine wesentliche Rolle.

In diesem Kompaktseminar werden wichtige Faktoren erläutert, welche die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen. Sie lernen wesentliche Entwicklungspotentiale in Bereichen wie Unternehmenskultur und Personalführung kennen sowie entscheidende Einflussfaktoren auf eine "gute" Bindung.

Inhalte
  • Reflexion wichtiger Bedürfnisse und Auswirkungen
  • Kennenlernen von Mitteln und Wegen der Mitarbeiterbindung
  • Zufriedenheitseinschätzungen
Ihr Nutzen
  • Erweiterung von Kenntnissen und Handlungsspielräumen
  • Gegensteuern bei drohenden Personalverlusten
  • Bindung wertvoller Mitarbeiter
  • Sicherung des Unternehmenserfolgs
Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen

Seminardauer

1 Tag (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Business Knigge für Einsteiger - mit guten Umgangsformen von Anfang an punkten

Wenn Sie im beruflichen Leben erfolgreich sein möchten, sollten Sie von Beginn an die Regeln des gesellschaftlichen Umgangs beherrschen. Einsouveräner Auftritt und zeitgemäße Umgangsformen sind wichtige Bausteine im Geschäftsalltag.

Stärken Sie Ihr persönliches Image durch natürliche Sicherheit!

Ihre Professionalität und damit verbunden auch die Außenwirkung Ihres Unternehmens profitieren von Ihrem guten Auftritt. Lernen Sie Tricks und Kniffe und erfahren Sie, wie Sie Ihr Auftreten im Business perfektionieren können.

Inhalte
  • Wahrnehmung und erster Eindruck
  • Körpersprache als Medium zur Imagebildung
  • Die Kunst des Smalltalks
  • Wer stellt wen vor?
  • Welche Anreden gelten heute?
  • Moderne Umgangsformen
  • Pleiten, Pech und Pannen - was nun?
Ihr Nutzen

Das Innere und Äußere beeinflussen sich gegenseitig. Lernen Sie, wie Sie Ihre Persönlichkeit optimal ausdrücken. Dieses Seminar beantwortet wichtige Stilfragen, Etikette in ganz konkreten Situationen des zwischenmenschlichen und speziell geschäftlichen Alltags und den selbstsicheren Umgang in verschiedensten Situationen. Je weniger Sie dabei über Benimm- oder Verhaltensregeln nachdenken müssen, desto natürlicher können Sie agieren.

Zielgruppe

Gerne konzipieren wir dieses Seminar maßgeschneidert für die von Ihnen gewünschte Zielgruppe, z. B. den Nachwuchs in Ihrem Unternehmen, aber auch für eine weiter gefasste Personengruppe (z. B. für alle, die souverän und erfolgreich auftreten möchten, besonders Mitarbeiter mit Repräsentationsaufgaben bzw. häufigem Kundenkontakt).

Seminardauer

1 Tag (oder nach individueller Absprache)

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!