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Change Management

Der konstruktive Umgang mit Veränderungen ist in unserer heutigen Arbeitswelt für den Unternehmenserfolg von großer Bedeutung. Wir bieten Seminare sowohl speziell für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter, die dem steten Wandel erfolgreich begegnen möchten.

 

Seminare zum Thema Change Management im Überblick

Machen Sie Ihre Mitarbeiter bereit für Veränderungen!

Veränderungen sind Teil unseres Arbeitsalltages. Diese möglichst reibungslos in Ihrem Team einzuführen, zählt zu Ihren Aufgaben als Führungskraft. Manchmal sind es kleine Veränderungen im Arbeitsablauf, manchmal größere, wie die Bewältigung von Umstrukturierungen. Während einige Mitarbeiter positiv und offen reagieren, leisten andere Widerstand.

Wie können Sie als Vorgesetzter/Teamleiter den Prozess aktiv unterstützen?

 Das Seminar zeigt Wege, wie Sie die Bereitschaft zur Veränderung auch bei den weniger "beweglichen" Mitarbeitern wecken, ausbauen und nachhaltig sichern. Sie erlernen Techniken für einen nutzbringenden Umgang mit Veränderungsprozessen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie den Widerstand konstruktiv nutzen und Bewahrenswertes erkennen und erhalten.

So reduzieren Sie Konflikte, steigern die Leistungsfähigkeit und können gesetzte Erwartungen leichter erfüllen.

Inhalte
  • Der Veränderungsbedarf in meinem Bereich
  • Die Strategien der Veränderung
  • Die Erfolgsfaktoren von Change Management
  • Die Veränderungsformel
  • Die Phasen des geplanten Wandels
  • Die Klimakurve im Veränderungsprozess
  • Die professionelle Information und Kommunikation im Veränderungsprozess
Ihr Nutzen
  • Sie erkennen die Phasen des Veränderungsprozesses und bekommen Techniken für einen konstruktiven Umgang an die Hand.
  • Sie lernen auch mit Widerständen gegen die Veränderung konstruktiv umzugehen.
  • Sie können die Ressourcen Ihres Teams für den Veränderungsprozess positiv einsetzen.
  • Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch in der Gruppe.
  • Sie gewinnen mehr Sicherheit bei der Einführung von Veränderungsprozessen.
  • Sie reduzieren Widerstände sowie eventuelle Konflikte und sichern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter, Change Agents, Betriebsräte, interne Fachberater

Seminardauer

1,5 Tage (oder nach individueller Absprache) 

Ein halbtägiger Refresher

 

 

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Beruflichen Veränderungen erfolgreich begegnen

Gerade im beruflichen Kontext werden wir ständig mit Veränderungen konfrontiert, ob der Vorgesetzte wechselt oder ein neues Projekt ins Leben gerufen wird. Bei jeder Veränderung durchlaufen wir einen vergleichbaren Prozess. Diesen kennenzulernen und wirkungsvolle Strategien für den Umgang mit den verschiedenen Prozessphasen zu entwickeln, ist Thema des Seminars.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind Eigenschaften, die immer häufiger im Job gefordert werden - in diesem Seminar machen Sie sich bereit dafür.

Inhalte
  • Verschiedene Phasen im Veränderungsprozess
  • Was verunsichert mich? Was gibt mir Sicherheit?
  • Bedeutung der Zweifel
  • Lust auf Neues? Woher kommt die Motivation?
  • Erfahrungen als Ressource nutzen
  • Kollegiale Praxisberatung
Ihr Nutzen
  • Sie reflektieren Ihr bestehendes Lösungsverhalten beim Umgang mit beruflichen Veränderungen.
  • Sie lernen neue Strategien für den Umgang mit bestimmten Phasen kennen.
  • Sie sind optimal vorbereitet für die nächste Herausforderung im Job
Zielgruppe

Mitarbeiter, die sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten

Seminardauer

1,5 Tage (oder nach individueller Absprache) 

Ein halbtägiger Refresher

Anmeldung

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!